#Führen mit Hirn: Folge 27 mit dem Kulturwandel-Experten Sebastian Purps-Pardigol über die wichtigsten Erkenntnisse der Hirnforschung für Führung und was die Erfolgsfaktoren für die Potentialentfaltung von Mitarbeitern sind

"Wenn Sie nur eine Sache in ihrem Unternehmen für Kulturwandel tun, dann empfehle ich Ihnen: Beschäftigen Sie sich mit der Feedbackkultur in ihrem Unternehmen."

 

Sebastian Purps-Pardigol ist Bestsellerautor, Gründer der Initiative "Kulturwandel in Unternehmen und Organisationen" und forscht gemeinsam mit dem Neurobiologen Gerald Hüther seit vielen Jahren an den Erfolgsfaktoren für Führung im Wandel sowie der Potentialentfaltung von Mitarbeitern. Saskia hat Sebastian in Hannover getroffen und spricht mit ihm über die Erkenntnisse seiner Forschung, was gute oder schlechte Führung im Gehirn von Mitarbeitern auslöst und wie Führungskräfte und Organisationen die Erkenntnisse der Gehirnforschung nutzen können, um Wandel erfolgreich zu gestalten.

 

 

Der ausführliche Blogbeitrag zur Folge mit Sebastian folgt schnellst möglich. 

 

Du willst mehr über die Erkenntnisse aus der Hirnforschung mit Hinblick auf Führung wissen? Außerdem möchtest du wissen, was die Erfolgsfaktoren für Potentialentfaltung und erfolgreichen Kulturwandel sind? Dann hör' jetzt direkt in die Folge mit Sebastian Purps-Pardigol rein!

Shownotes:

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