#Innovation = Data + X: Folge 3 mit Alexander Thamm: Führungskräfte brauchen die perfekte Mischung aus Daten und Bauchgefühl

Der Beruf des Data Scientist wurde schon 2012 vom Harvard Business Review als the "Sexiest Jobtitel" des 21. Jahrhunderts gefeiert. In dieser Folge berichtet Alexander Thamm, Gründer der gleichnamigen Alexander Thamm GmbH, aus erster Hand warum die immense Wichtigkeit von Daten auch beim Führungsverhalten keinen Stop macht und wie er selbst als Führungskraft mit dem Thema umgeht.

 

Alexander hat sehr früh Verstanden wie man mithilfe der richtigen Daten, sinnvolle Entscheidungen ableiten kann. So entwickelte er für BMW einen eigenen Algorithmus der auf Basis von Fahrzeuganalyse Daten zeigte welche Kunden wann welche Teile brauchen und präsentierte diesen auf weltweiten Konferenzen. Überwältigt vom großen Interesse gründete er 2012 kurzerhand seine eigene Firma. Die Alexander Thamm GmbH, heute eine der erfolgreichsten Beratungen für Data Science, war geboren.

 

"Als der Notar mich fragte wie ich die Firma denn nennen möchte, wusste ich gar nicht so genau was ich antworten sollte. Ich hatte mir darüber in der kürze der Zeit schlichtweg noch keine Gedanken gemacht also schlug der Notar zunächst vor sie einfach nach mir zu benennen. Ändern könne man den Namen später immer noch."

 

Im weiteren Verlauf des Interviews beantwortet Alexander außerdem wie seine Firma dem Mangel an Data Scientists ganz pragmatisch begegnet ist. Welche Strategie Führungskräfte im Umgang mit Daten verfolgen sollten und welche Kompetenzen hierfür relevant sind. Denn klar ist auch, Daten erfüllen keinen Selbstzweck. Um zukunftsweisende Produkte zu generieren und zu optimieren müssen zunächst die richtigen Daten erhoben und systematisiert werden. Außerdem erfahrt ihr warum die reine Bauchentscheidung künftig ausgedient hat und welche Zutaten ihr als Führungskraft für erfolgreich umgesetzte Data Projekte benötigt. 

 

Wir wünschen euch wie immer viel Spaß mit der aktuellen Folge und "May the Data be with you!" 

 

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